Slide background

HULP BIJ DIVERSE PERSONEELSKWESTIES


Sociaal plan

Een sociaal plan beschrijft de voorzieningen die werknemers ontvangen bij collectief ontslag. Een sociaal plan wordt opgesteld door de werkgever als een reorganisatie gaat spelen. De reorganisatie heeft tot gevolg dat personeel ontslag krijgt. Er is sprake van collectief ontslag bij ontslag van 20 werknemers of meer tegelijkertijd. Om de gevolgen van het ontslag te compenseren organiseert de werkgever financiƫle ondersteuning en hulp bij het vinden van een nieuwe baan. Deze voorzieningen worden vastgelegd in het sociaal plan. Ook maakt een sociaal plan weleens onderdeel uit van een CAO.

Wij adviseren regelmatig over de rechten en verplichtingen uit hoofde van een sociaal plan. Ook kunnen wij een sociaal plan opstellen. Wij helpen je hier dan ook graag mee verder.