Een ambitieuze jongeman werd verliefd op een mooie dame van rijke komaf. Ze traden in het huwelijk. Het eigen bedrijfje van de man groeide, door veel en hard werken, uit tot een goedlopende onderneming. De vrouw had hun vier kinderen grotendeels alleen groot gebracht. Ondanks dat alles goed leek, ging het stel uit elkaar. Na vijfentwintig jaar was de spreekwoordelijke “koek op”.

Beiden waren ze bang voor de scheidingsprocedure. De man had er nachtmerries van. De vrouw had zelf niets opgebouwd. Hij was bang dat de vrouw de helft van zijn vermogen, dat volledig in zijn bedrijf was geïnvesteerd, zou opeisen. Dat zou jaren stevig procederen worden, want het voortbestaan van zijn onderneming stond op het spel. De man besefte dat hij een goede advocaat nodig had.

De vrouw wilde in geen geval met de man in overleg. Hij zou haar volledig ondersneeuwen met zijn kennis en vlotte babbel, dacht ze. Bovendien wist de vrouw niets van financiële zaken. Zij realiseerde zich dat zij hulp nodig had van een goede advocaat.

De man en vrouw kwamen beiden per toeval bij een overlegscheidingsadvocaat terecht. In een drietal maanden slaagden zij erin gezamenlijk tot een oplossing te komen die voor beide echtgenoten paste en ze leefden nog lang en gelukkig.

Is dit een sprookje? Nee, dit is de werkelijkheid. Sinds een aantal jaren bestaat de mogelijkheid om te kiezen voor een overlegscheiding. Steeds meer mensen horen over het bestaan van deze manier van uit elkaar gaan en kiezen hiervoor. Doel is om tot een gezamenlijke oplossing te komen, zonder beschadigende procedures. Binnen dit traject is ruimte voor maatwerk en creatieve oplossingen. De insteek is de relaties binnen het gezin te behouden.

Het slagingspercentage van overlegscheidingen is hoog. Uit onderzoek is gebleken dat negen van tien overlegscheidingen eindigen in volledige overeenstemming. Naast deze succesvolle resultaten scoort de gezamenlijke aanpak van de overlegscheiding ook tot een hoge klanttevredenheid. Genoeg reden dus om eens te kijken of deze manier van uit elkaar gaan bij je past, als bij jullie de koek ook op is.